Contratación en materia laboral.
Hojas de salario.
Tramitación de altas y bajas de empresa y trabajadores.
Expedientes de regulación de empleo.
Defensa de expedientes ante la Inspección de Trabajo, INSS y Tesorería General de la Seguridad Social.
Expedientes de incapacidad.
Defensa en procedimientos judiciales seguidos ante la jurisdicción social.
Asesoramiento preventivo.
